Страшно няню нанимать, насмотришься как они бьют малышей. Тут свой, родной, любимый и то иногда так доводит , что уже начинаешь задумываться о жестких методах воспитания .
А чужого как терпеть?!
с другой стороны у нас ребенка не с кем оставить и видимо придется нанимать хотябы на пару часиков в неделю . Видела как на площадке гуляет с детками одна женщина ,50р в час берет , вроде ничего так приятная , но ведь это на людях , а как она себя наедине с ребенком ведет неизвестно.

Она так берет , я думаю это нормальная цена учитывая то что она просто сидит с ребенком на площадке ,
а по поводу "терперь" , у меня сын ручной , всё время со мной , поэтому няне с ним будет очень тяжело , он не из тех малышей которые будут сами с собой играть и при этом жизни радоваться ( я печатаю, а сама на полу сижу кубики складываю с ним )

я об этом же , но не каждый понимает , к сожалению многие думают , что они будут тв смотреть целый день, а ребенок сам по себе . У меня знакомая есть у нас сыновья ровестники , так вот она может по полдня к сыну в комнату вообще не заходить , или спит пока он играет . Попадется такая няня и будет потом злобу свою на моём пухлике срывать.

Ну конечно такая няня и денег стоит , у нас в городе не такие зарплаты чтобы имело смысл маме выходить на работу и на целый день оставлять ребенка с няней .

про уровень жизни-это другая тема.что в Анапе он сильно ниже?такие деньги летом дерут с нас!мне например,не по карману.где ж он,этот уровень?

считаю, что няня должна быть временным явлением, а не на постоянку, потом замучаетесь выводить чужих тараканов из головы собственного ребенка

Я сейчас работаю няней, два раза в неделю, с декабря 2010 года. Сижу с двойняшками, которым по 9 месяцев. Беру дочь с собой.  Оплату беру - 100р в час.
Пока сложно очень, дети очень капризные. Надеюсь, со временем будет попроще, кода они что-то понимать будут.

Домашняя дипломатия
Не стройте отношения таким образом, чтобы няня ощущала себя членом семьи (в этом случае, вам будет сложнее давать няне распоряжения и требовать с нее). Лучше всего соблюдать дистанцию, но в то же время отношения должны быть доверительными. И все же избегайте личных тем в разговоре, не обсуждайте свои семейные проблемы. Не стоит обсуждать покупки каких-то дорогих вещей (чтобы не провоцировать зависть). Старайтесь быть вежливой и спокойной, при этом требуйте неукоснительного исполнения своих распоряжений.
Не стоит нанимать няню, которая считает, что лучше вас знает, что требуется вашему ребенку. Она должна исполнять все требования, которые выдвигают родители. Дело в том, что для стабильности психики малыша важна прогнозируемая ситуация. Нельзя, чтобы мама хотела от него одного, а няня - другого. Не позволяйте няне учить вас или действовать по собственному усмотрению.

Гарантии
Желательно составить с няней нотариально заверенный договор, в котором необходимо изложить основные требования к няне и зафиксировать свои обязанности по отношению к ней. Это позволит вам в дальнейшем избежать лишних недоразумений и непонимания между вами. Включите в него две или три недели испытательного срока, на протяжении которого обе стороны могут изменить свое решение.
Укажите также следующие условия:
* Зарплата. Будете ли платить ежедневно, еженедельно или ежемесячно? Берете ли человека на твердую сумму или же примете почасовую форму оплаты? Предусматривается ли оплата за дополнительные часы?
* Обязанности, которые вы на нее возлагаете. Помните, что у няни, которая должна мыть пол и готовить обед, на ребенка может оставаться меньше времени; с другой стороны, если несложная домашняя работа делается, когда вы на работе, у вас будет оставаться больше времени на ребенка.
* График работы няни и будут ли вводиться дополнительные часы. В соответствии с установленным графиком работы (вплоть до проживания в вашем доме) определить стоимость рабочего часа няни и требования к ней. Отдельно обговаривается: работа в выходные, выезд, срочные.
* Удобства, если присматривающий за ребенком человек ночует у вас в доме, а также правила пользования телефоном, телевизором, кухней и пр.
Бытовые моменты, такие как, например, питание няни, тоже желательно обговорить, дабы избежать недоразумений.

Договор с няней у нотариуса, вообще-то, можно не заверять, разве только для самоуспокоения. С формальной точки зрения такие договоры должны заверяться в органах местного самоуправления, а работодатель должен еще платить ЕСН и прочее на зарплату няни. Гражданское законодательство предусматривает свободу договора, поэтому стороны могут договориться и по-другому, если это не будет противоречить действующему законодательству.

Оценка ухода за вашим ребенком
Регулярная оценка ухода за вашим ребенком важна не меньше, чем первоначальный выбор. Итак, будьте внимательны к признакам, свидетельствующим об ухудшении ухода.

Поведение вашего ребенка. О том, что существующий уход не удовлетворяет потребностей вашего ребенка, может говорить следующее: появление дополнительных проблем с едой и сном; несчастный вид, появляющийся с приходом няни (помимо естественного волнения в связи с вашим уходом) - ребенок по-настоящему страдает, а не просто грустит из-за того, что вы его покидаете; он явно несчастен в конце дня; нехарактерное для него поведение; возникновение дополнительных проблем с поведением. Не игнорируйте удрученное состояние вашего ребенка, в особенности большое внимание обращайте (и немедленно реагируйте) на состояние сильного испуга, частые ночные кошмары, синяки непонятного происхождения и другие признаки плохого обращения.

Придя с работы, не забудьте поинтересоваться у няни, как вел себя ваш ребенок и чем они занимались в течение дня. А затем тот же вопрос задайте ребенку, прислушайтесь к тому, что он вам ответит, если он выскажет недовольство, не спешите отмахиваться от него, выясните причину. Если ребенок не может ее сформулировать, предложите ему игру, например, в дочки-матери, где обязательно будет присутствовать няня. Лучше, если вы эту роль отдадите самому ребенку, и тогда вы сможете понять некоторые причины неудовольствия вашего чада. Постарайтесь объективно подойти к анализу увиденного, и, если неудовольствие вызвано справедливыми требованиями убрать за собой игрушки или доесть кашу, вы можете быть спокойны, но, если ребенок во время игры употребляет несвойственные для него выражения или движения, поговорите об этом с няней. Вы должны уважать Я своего ребенка.

Если вы вдруг разуверились в надежности няни, поспешите как можно быстрее дать ей расчет, даже если вы заплатили ей вперед: никакие деньги не смогут заменить вам безопасности вашего ребенка.

Поведение ухаживающего за ребенком человека. Хорошая няня отличается ответственностью, общительностью, уважением к вам, вашему ребенку и вашим пожеланиям (чем ей должны отвечать и вы). По отношению к ребенку она должна быть нежна, спокойна, чутка, разумна, уверенна. Она должна любить ребенка, но не окружать его излишней опекой. Другими словами, она должна жить с ним дружно.

Няня обязана сообщать о новых успехах крохи или о его проблемах, рассказывать в мельчайших подробностях все, что происходило без вас.

Няня должна ограничивать себя в телесных контактах с ребенком. Она может его погладить, усадить на колени. Без этого не обойтись. Но целовать, спать с ним в одной кровати не нужно.

Профессионально подготовленные няни не позволяют ребенку называть себя "мамой", лучше пусть зовет ее по имени или просто "няня". Няня также должна звать вашего ребенка по имени, не употребляя "домашних кличек" вашего ребенка.

Если ваш ребенок привязался к няне - значит, вы сделали хороший выбор. Если ваш ребенок так увлечен игрой с няней, что не замечает вас, когда вы возвращаетесь вечером домой, - это признак того, что он чувствует себя комфортно. Если ваш ребенок весь день хорошо ведет себя с няней, а капризы приберегает для вас -значит, он уверен в вашей любви и знает, что может позволить себе плохое поведение в вашем присутствии.

Может быть и так: опытная и энергичная няня способна легко оттеснить мать от ребенка. Если это продлится несколько лет, впоследствии окажется крайне трудно заполнить образовавшуюся душевную пропасть между ребенком и матерью.

Мать, приглашающая няню, должна видеть в ней свою помощницу, но не замену, и исходить из этого принципа ежедневно и ежечасно.